聯(lián)學(xué)賦能強(qiáng)本領(lǐng) 聚力奮進(jìn)新征程|2025年度聯(lián)合團(tuán)干部培訓(xùn)班
發(fā)布時(shí)間:2025-09-11 瀏覽:113次 發(fā)布:核舟體驗(yàn)-蘇州團(tuán)建策劃公司-蘇州拓展培訓(xùn)公司-團(tuán)建活動(dòng)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)
9 月 7 日,核舟憑借專業(yè)策劃能力,
為上海申通地鐵與上海建科量身打造了一場(chǎng)以戈德堡為主題的2025年度聯(lián)合團(tuán)干部培訓(xùn)班,
完美契合“聯(lián)學(xué)賦能強(qiáng)本領(lǐng) 聚力奮進(jìn)新征程”主題,收獲企業(yè)高度認(rèn)可。

本次活動(dòng)亮點(diǎn)十足,核舟深度結(jié)合兩大企業(yè)特色,
將企業(yè)核心價(jià)值觀、發(fā)展理念等文化元素巧妙融入戈德堡裝置設(shè)計(jì)。
在精準(zhǔn)組合復(fù)雜部件、設(shè)置多環(huán)節(jié)連鎖反應(yīng)的過程中,映射企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)流程,
讓團(tuán)干部在動(dòng)手實(shí)踐中自然而然深化對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同與理解,
實(shí)現(xiàn)文化傳遞與實(shí)踐體驗(yàn)的深度融合。



在任務(wù)實(shí)施上,采用團(tuán)隊(duì)分階段推進(jìn)模式。
方案研討階段,引導(dǎo)團(tuán)干部充分思想碰撞,凝聚智慧;
分工協(xié)作階段,明確責(zé)任歸屬,提升執(zhí)行效率;
問題排查階段,推動(dòng)跨部門協(xié)同攻堅(jiān),共同破解部件適配、反應(yīng)銜接等難題。



通過此次培訓(xùn),企業(yè)收獲頗豐。
不僅熟練掌握了復(fù)雜任務(wù)的拆解與執(zhí)行方法,
更在實(shí)戰(zhàn)中錘煉了統(tǒng)籌規(guī)劃、應(yīng)急處置與跨崗協(xié)作能力,
有效打破部門壁壘,提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力,
為企業(yè)在新征程上攻堅(jiān)克難、行穩(wěn)致遠(yuǎn)凝聚奮進(jìn)力量、夯實(shí)人才基礎(chǔ)。


從主題創(chuàng)意、文化融入到流程設(shè)計(jì)、效果落地,核舟全程展現(xiàn)出專業(yè)的策劃能力。
無論是精準(zhǔn)把握企業(yè)需求,還是創(chuàng)新設(shè)計(jì)活動(dòng)形式,亦或是高效保障活動(dòng)效果,
都彰顯了在團(tuán)建培訓(xùn)領(lǐng)域的深厚實(shí)力。
若您也希望為企業(yè)打造高質(zhì)量、高成效的定制化團(tuán)建培訓(xùn)活動(dòng),
歡迎隨時(shí)咨詢核舟,我們將為您提供專業(yè)解決方案


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